8040威尼斯林业局党委2013年总体工作思路：以进建宣传贯彻党的十八大心灵为主线，以服务企业经济建设为中心，以创建“三型”党组织为抓手，以推进企业转型发展、逾越经营为指标，切实加强各级党组织思想建设、组织建设微风格建设，把党的政治优势转化为发展优势，为建设富庶、盛开、生态、和谐、幸福新林区提供强有力的心灵动力、组织保险和智力支持
。

　　一、加强基层党的建设，为转型发展、逾越经营提供组织保险

　　一是注沉思想建设，强化进建型党组织
。以进建宣传党的十八心灵为沉点，加强进建型党组织建设
。采取党委理论进建中心组进建、专题讲座、领导培训、钻研互换等方式，疏导党员干部加强林业政策律例、经营治理、现代科学、信息技术等知识的进建，磨炼党性观点，提升发展能力
。深入“强化观点转变，创新工作思路
；强化落实力度，创新工作实效”活动，抓好辅导班子和辅导干部教育，当真解决“五个问题”、强化“五个观点”、争做“五个表率”（政治坚定的表率、进建创新的表率、求实干事的表率、联结和谐的表率、清正清廉的表率），带头和组织全局各级辅导干部进一步解放思想，转变观点，启发创新，以全新的思想方式、全新的工作理想、全新的工作状态，推动“2373”工程过程
。二是注沉风格建设，强化服务型党组织
。以设置人民概想、解决现实问题、改进工作风格、成立长效机造为沉点，以全面实现承营指标、职工收入逐年增长、林区社会和谐不变为衡量尺度，深刻发展“三助扶”、“两关爱”活动，落实好“党内慰问”、“五必访”造度，做好党内助扶基金的筹集使用，切实阐扬党组织服务中心、服务大局、服务人民的沉要作用
。大力发展党的人民路线教育实际活动，以辅导干部为沉点，带头通常党员，抓好风格建设，凸起解决现实问题，亲昵党同人民的血肉联系
。治理使用好党员干部现代远程教育网络，组织党员干部职工进建收看创业技术、致富信息课件，为职工人民创业致富增添动力、提高技术
。三是注沉组织建设，强化创新型党组织
。执行转型促发展、逾越求突破“一十百千”党建工程，加强基层党组织建设
。以“一个总支（支）部发展一个代替产业项目、十名党员组成一个专业合作社、百个专业合作社缔造百个转型发展项目，带头千名党员职工逾越经营、创业致富”为重要内容，组织各基层党组织敢于创新，敢于突破，强力助推企业转型发展、逾越经营
。深入“林农同心筑碉堡，场村共建促和谐”活动，推进林区和谐不变，构建区域党建新格局
。对峙干部提拔任命机造，严格执行干部提拔任命汇报预审造，规范后备干部推荐、提拔、造就和使用法式
。施杏装蓄能接力、人才兴企”工程，加强企业经营治理人才和专业技术人才行列建设，为新林区建设造就提供接续人才
。加强党员行列建设，注沉发展“两带”创业致富能手、出产一线及35岁以下、文化水平较高的党员
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　　二、加强思想文化建设，为转型发展、逾越经营提供发展动力

　　一是强化思想政治工作，加强思想政治工作的针对性
。对峙切近现实、切近生涯、切近人民的准则，不休索求新局势下思想政治工作的方式步骤，激活思想政治工作释政机造，对峙思想政治工作动态分析造度，把解决思想问题与解决现实问题相结合，提高思想政治工作的针对性
。紧扣企业发展示状和“2373”强企富民工程，扎实发展局势工作教育，采取印发局势工作宣讲资料、深刻基层宣讲局势工作等大局，激励干部职工认清新局势、迎接新挑战、明确新工作、推动新发展
。深入“抉择与发展”解放思想大会商活动，疏导干部职工转变造约企业发展的思想观点，破解影响企业发展的瓶颈难题，索求推进企业发展的思路措施，纵深推动“两转变、三优化、七跃升、三步走”发展战术，适使刭开“转型发展、逾越经营——蹊径·对策”论坛，为企业科学决策提供参考
。二是美满企业文化建设，提升企业文化建设的实效性
。发展心灵文化建设，升华企业心灵，美满主题理想，加大企业主题理想的宣传疏导，造作企业文化宣传画册，充分阐扬企业文化引领思想、凝聚力量的作用
７⒄剐蜗笪幕ㄉ，对内利用企业报纸、电视和网站，把党委和企业的科学决策宣传好，把各部门和各单元的创新做法反映好，把党员干部和职工人民的高昂风貌展示好，全力营造有利于企业科学发展的舆论氛围
。对表积极与新闻媒体沟通联系，轰轰烈烈地宣传企业转型发展、逾越经营的好经验、好做法，设置企业科学发展的优良形象
７⒄股幕ㄉ，凭据企业生态文化建设的沉点工作，组织生态文化宣传战争，助推生态文化建设发展
。三是发展心灵文化建设，把握心灵文化建设的自动性
。推动社会主义主题价值系统建设，以社会公德、职业路德、家庭美德、幼我人格为重要内容，发展“路德讲堂”活动，提升干部职工的路德素质
。加大《8040威尼斯林业局居民文化协议》的宣传力度和《幼区环境建设治理法子》的执行力度，提高职工人民的文化意识，造就林区社会文化路德风尚
。以“向雷锋同道进建”留想日提出50周年为契机，发展主题鲜明、内容丰硕的自愿服务活动
。深入“披绿添彩、葺新扮靓”工程，加大对绿地认养单元环境建设的督导，优化职工生计环境，提升职工生涯质量
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　　三、加强党风廉政建设，为转型发展、逾越经营提供服务保险

　　一是发展党风廉政宣布道育
。充分利用廉政教育中心等阵地和载体，进行分歧档次和内容的政策法纪和廉政警示教育汇报团、进建班、专题讲座等活动，加强党员干部纪律和司法意识，从源头上筑牢反腐倡廉思想路德防线
。二是扎实推动“五权”建设工作
。健全美满沉要权势行使监督法子，细化和落实权势流程，做好监督防控和阳光示权，确保权势公开通明
。逐步美满财政核算中心、企业采购中心的治理运行机造，在木材出产资源治理和物资设备采购两个沉点领域形成突破
。组织召开推动“五权”建设工作钻研会，提升“五权”建设新档次
。三是深入廉政文化建设
。弘扬廉政文化理想，建设廉政文化阵地，发展勤政清廉好班子、好干部评比和宣传等活动，进行勤廉好公仆先进事迹汇报会，提升干部职工学廉、倡廉、守廉和践廉意识
。四是构建大监监工作格局
。萦绕出产经营的沉点、企业治理的难点、沉要权势的集中点、人民关注的焦点等发展职能互补和卓有成效的监督活动，构建监监工作新格局
。要全程监督指标责任落实，加大工作督查和问责力度
。五是加大违纪案件的查处力度
。当真做好人民信访举报受理工作，对违犯党纪、政纪和企业治理划定的党员干部遵循有关划定端庄处置
。当真做好苍生热线反映问题的调查处置，疑神疑鬼地做好整改和反馈
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　　四、加强综治维稳建设，为转型发展、逾越经营提供优越秩序

　　一是提升社会治安综合治理能力
。加强公共场所及沉点部位治理，推动电子监控工程，加强社区警务室尺度化建设，提高防备能力
。当真发展普法和依法治企工作，坚定进攻各类违法犯罪状为，守护林区社会安全
。二是强化信访维稳工作力度
。当真落实沉大决策社会不变风险评估造度、矛盾纠纷排查调处工作造度、司法排解工作造度和沉要信访案件辅导包保责任造，信访结案率力争达到100%
。三是加强对流动人丁和沉点人丁的治理
。美满流动人丁治理的工作造度，做好高危人群的管控，形成“以证管人、以房管人、以业管人”的治理新模式
。四是深入“安然敦林”创建活动
。持续发展“安然文化单元”、“安然文化家庭”等活动，沉点索求棚改居民新区安然文化创建活动的新蹊径、新步骤，深刻发展“场村共建促和谐”活动，为
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。五是做好防备和处置邪教工作
。对峙打处、 教育、双清、监管并举，守护林区社会的政治不变
。六是加强政法行列建设
。加强政法行列思想政治、纪律风格和业务能力建设，充分阐扬政法机关在企业鼎新发展不变中的作用
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　　五、加强群团组织建设，为转型发展、逾越经营提供和谐氛围

　　一是深刻发展劳动较量活动
。萦绕“2373”工程，深刻发展多档次、多大局的劳动较量
。买通“培训、练兵、较量、晋级”四位一体的职工技术晋级绿色通路，增长“首席职工”和工人技师数量
７⒄挂浴熬苤卫肀７⒄，降本挖潜促增效”、“加强节能减排，建设生态林场”为重要内容的合理化建议和技术改革活动
。二是加强民主治理工作
。进一步美满企业职代会造度，成立健全平等协商集体合同、工资集体合同造度，最大限度阐扬职代会的作用
。成立职工诉求中心，稳妥协调处置职工的各类利益诉求
。守护职工的合法权利，保险职工的知情权、参加权、建议权和监督权
。三是成立和美满助扶机造
。成立难题职工助扶机造，争取和利用有关政策，作难题职工和特殊群体解决现实问题和具体难题
。四是深入“两争一树”工程
。深入“创建进建型组织，争做知识型职工”活动，发展“凝心聚力谋发展，立功立业促和谐”主题思想教育活动，加大职工教育和培训力度，推动“职工书屋”建设
。五是加强女职工权利
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。贯彻落实《劳动法》和《妇女权利保险法》，依法守护女职工权利，实现女职工权利
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。持续推动“巾帼创新业”、“星级文化家庭”较量活动
。六是加强党建带团建
。加强团组织自身建设，深入“推优”工作
。发展团青品牌活动，丰硕活动内容和载体
。深入青年创新创效创业活动，携带林区青年争当“幼老板”
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